Krajem veljače 2022. godine u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Krapina  registrirano je 2.076 osoba. U usporedbi sa siječnjem 2022. broj nezaposlenih smanjio se za 2,0% ili 42 osobe, a u odnosu na veljaču 2021.  godine broj nezaposlenih manji je za 26,0% ili 729 osoba.

Ukupno je u veljači 2022. iz evidencije nezaposlenih izašla 261 osoba (32,0% manje nego u veljači 2021. godine).  Od toga je zaposleno 169 osoba, i to: 168 osoba (99,4%) na temelju zasnivanja radnog odnosa i 1 osoba (0,6%)  na temelju drugih poslovnih aktivnosti.

Evidentirano zapošljavanje na temelju radnog odnosa najčešće se realiziralo u sljedećim djelatnostima:

- Prerađivačka industrija – 47 osoba ili 28,0%,

- Trgovina na veliko i malo; popravak motornih vozila i motocikala – 36 osoba ili 21,4%,

- Građevinarstvo – 16 osoba ili 9,5%, te

- Obrazovanje – 15 osoba ili 8,9%.

Promatrano prema ispostavama, u zapošljavanju su predvodile ispostave Krapina (48 zaposlenih osoba ili 28,6%  od ukupnog broja zaposlenih zasnivanjem radnog odnosa) i Donja Stubica (43 zaposlene osobe ili 25,6%). Istodobno su u veljači 2022. godine 92 osobe izašle iz evidencije nezaposlenih zbog ostalih razloga sukladno  Zakonu, npr. odjave iz evidencije, umirovljenja, ostvarivanja prava na rodiljnu poštedu od rada po posebnom  propisu, ne traže aktivno posao, nisu raspoloživi za rad i dr.

U veljači 2022. u evidenciju nezaposlenih novoprijavljeno je ukupno 219 nezaposlenih osoba (10,6% manje nego u veljači 2021. godine), i to: 139 osoba izravno iz radnog odnosa (63,5%), 10 osoba iz redovitoga školovanja  (4,6%), 69 osoba iz neaktivnosti (31,5%), te 1 osoba iz drugih oblika rada (0,4%).

S obzirom na djelatnost prethodnog zaposlenja, izravno iz radnog odnosa najviše je osoba došlo iz sljedećih

djelatnosti:

- Prerađivačka industrija – 28 osoba ili 20,1%,

- Trgovina na veliko i malo; popravak motornih vozila i motocikala – 27 osoba ili 19,4%,

- Građevinarstvo – 14 osoba ili 10,1%, te

- Pružanje smještaja te priprema i usluživanje hrane – 12 osoba ili 8,6%.

U ukupnom broju nezaposlenih žene čine 54,6% (1.134 osobe), a muškarci 45,4% (942 osobe). U usporedbi s  istim mjesecom prethodne godine udio nezaposlenih žena je smanjen, a muškaraca povećan za 1,4 postotnih  bodova.  S obzirom na dobnu strukturu, osobe od 15 do 24 godine čine 14,3% nezaposlenih, od 25 do 34 godine 19,3%, od  35 do 44 godine 16,7%, od 45 do 54 godine 20,1% te iznad 55 godina 29,6%.

Osobe sa završenom srednjom školom za trogodišnja zanimanja, KV i VKV zanimanja najbrojnije su na evidenciji  Zavoda (35,2%), zatim slijede osobe sa završenom osnovnom školom (23,3%) i osobe sa završenom  četverogodišnjom srednjom školom (22,6%). Najmanje je nezaposlenih osoba sa završenom gimnazijom (2,3%),  osoba bez škole i sa nezavršenom osnovnom školom (3,9%), osoba sa završenim fakultetom, akademijom,  magisterijem i doktoratom (6,2%), te osoba sa završenim prvim stupnjem fakulteta, stručnim studijem i višom  školom (6,5%).

Najveći apsolutni broj registriranih nezaposlenih osoba je na području ispostave Krapina (511 ili 24,6% od  ukupnog broja u PU Krapina), ispostavi Donja Stubica (502 ili 24,2%) te u ispostavi Zabok (415 ili 20,0%).  Najmanje je nezaposlenih u ispostavi Pregrada (123 ili 5,9%), ispostavi Klanjec (157 ili 7,6%) te ispostavi Zlatar  (368 ili 17,7%).  U usporedbi s istim mjesecom 2021. godine, evidentirana je nezaposlenost smanjena u svim ispostavama i to  najviše u ispostavama Zabok (za 35,0%) i Pregrada (za 32,8%), a najmanje u ispostavi Krapina (za 11,6%).

U veljači 2022. godine 605 nezaposlenih osoba ili 29,1% od ukupnog broja nezaposlenih koristilo je novčanu  naknadu. Broj korisnika novčane naknade smanjio se u usporedbi sa veljačom 2021. godine za 24,8% (199  osoba).

U mjesecu veljači 2022. godine poslodavci su prijavili 529 potreba za radnicima što je za 28,9% manje nego u  prethodnom mjesecu, te za 3,7% više u odnosu na isti mjesec 2021. godine.  Najviše slobodnih radnih mjesta prijavljeno je u sljedećim djelatnostima:

- Prerađivačka industrija – 152 radnika ili 28,7%,

- Obrazovanje – 72 radnika ili 13,6%,

- Trgovina na veliko i malo; popravak motornih vozila i motocikala – 64 radnika ili 12,1%,

- Zdravstvena zaštita i socijalna skrb – 58 radnika ili 11,0%, te

- Građevinarstvo – 54 radnika ili 10,2%.

Najtraženija zanimanja u veljači 2022. g. bila su: prodavač/prodavačica (43), konobar/konobarica (36), šivač/šivačica (35), odgojitelj/odgojiteljica predškolske djece (27), radnik/radnica na proizvodnoj liniji (25),  elektroinstalater/elektroinstalaterka (14), čistač/čistačica (13), monter/monterka cjevovoda (12), zidar/zidarka  (11), automehaničar/automehaničarka (11), medicinska sestra/medicinski tehničar (10), vodoinstalater/  vodoinstalaterka (10), monter/monterka industrijskih transportnih sredstava (10), kuhar/kuharica (9), ...

Tijekom veljače 2022. godine u mjere aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskoga zavoda za  zapošljavanje novouključena je 1 osoba, i to žena.  Novouključena osoba u veljači 2022. godine obuhvaćena je mjerom Potpore za samozapošljavanje i proširenje  poslovanja, i to Potpora za proširenje poslovanja.

U programima aktivne politike zapošljavanja na početku mjeseca aktivno je bilo 859 korisnika. Tijekom mjeseca  novouključena je 1 osoba, a istodobno su iz mjera izašle 43 osobe. Tako je na kraju veljače 2022. godine broj  aktivnih korisnika mjera 817.

Aktivni korisnici obuhvaćeni su sljedećim vrstama mjera: Potpore za samozapošljavanje i proširenje poslovanja  319 osoba (39,0%) i to Potpora za samozapošljavanje 309 osoba te Potpora za proširenje poslovanja 10 osoba,  Potpore za zapošljavanje 278 osoba (34,0%) i to Potpora za zapošljavanje 164 osobe, Potpora za pripravništvo 24  osobe, te Potpora za pripravništvo u javnim službama 90 osoba, Potpore za očuvanje radnih mjesta 204 osobe  (25,0%), Obrazovanje nezaposlenih i ostalih tražitelja zaposlenja 11 osoba (1,4%), te Javni radovi 5 osoba (0,6%).

Uvjetovano pandemijom koronavirusa (COVID-19) i potresom HZZ je nastavio s provođenjem Programa  zadržavanja radnih mjesta i u 2022. godini kako bi se radnicima zadržala radna mjesta, odnosno osigurao ostanak  u zaposlenosti.

Program zadržavanja radnih mjesta za veljaču 2022. uključuje poslodavce u prihvatljivim djelatnostima koji su  imali pad prihoda/primitaka, poslodavce pogođene posljedicama katastrofe uzrokovane potresom na području  Sisačko-moslavačke, Zagrebačke i Karlovačke županije bez obzira na djelatnost i to u slučaju kada su zbog  objektivnih razloga poslovno-proizvodni procesi bitno smanjeni ili onemogućeni, te poslodavce kojima je  djelomično i/ili u cijelosti zabranjen rad odlukama Stožera civilne zaštite bez obzira na djelatnost. Potpora iznosi  do 4.000 kn po radniku, a utvrđuje se prema postotku pada prihoda/primitaka (najmanje 40%). Iznos potpore  ovisi i o postotku radnika za koje poslodavac traži potporu, a za koje posjeduje EU digitalnu COVID potvrdu ili su  stekli uvjete za dobivanje iste sukladno pravilima o izdavanju EU digitalnih COVID potvrda u Republici Hrvatskoj:  70 i više % COVID-potvrda = 100% potpore, za manje od 70% COVID potvrda = proporcionalno tj. jednako  postotku COVID-potvrda od ukupnog iznosa potpore.

Osim Programa zadržavanja radnih mjesta nastavlja se do kraja 2022. godine i provođenje mjere 'Potpora za  skraćivanje radnog vremena' kojom Hrvatski zavod za zapošljavanje nastoji svoje aktivnosti usmjeravati na  očuvanje radnih mjesta u djelatnostima/sektorima koji su najugroženiji.