Prethodni članak
Sljedeći članak

Šef krapinskog Crvenog križa: 'Rad u Crvenom križu je izuzetno stresan'

Gradsko društvo Crvenog križa Krapina jako je uspješno po povlačenju sredstava iz EU fondova


Gradsko društvo Crvenog križa Krapina jako je uspješno po povlačenju sredstava iz EU fondova. - Do sada smo preko EU projekata dobili više od 4,5 milijuna €, broj zaposlenih varira od 15 do 80, tako da je rad u CK izuzetno stresan, izazovan i odgovoran. Osim prijava na nove EU projekte, treba uspješno završiti projekte koji su nam u tijeku – kaže ravnatelj Davor Šimunović.

Prošla godina
U 2022. godini nastavila se provedba projekta namijenjenog mladim osobama u dobnoj skupini od 15 do 29 godina koji ne rade, nisu u sustavu obrazovanja i nisu registrirani u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno NEET osobama. Projekt „Pokreni se, izmjeni se! ukupne vrijednosti 262.798,82 EUR (1.980.057,74 kuna) sufinanciran je sredstvima Europskog socijalnog fonda. Također, nastavilo se s provedbom projekta „Gerontološki centar Zajezda“ koji je odobren u sklopu poziva Unapređivanje infrastrukture za pružanje socijalnih usluga u zajednici kao podrška procesu deinstitucionalizacije – druga faza, ukupne vrijednosti 1.809.727,32 EUR (13.635.390,48 kuna). U 2022. godini nabavljena su 3 vozila u sklopu projekta, isto tako nabavljena je informatička, tehnička te specijalizirana oprema koja će se instalirati u objekt. Radovi su u samom završetku te se njih završetak planira krajem veljače. Projekt „Žene za Zagorje 2“ odobren u sklopu poziva „Zaželi – program zapošljavanja žena – faza II“ provodio se od 22.02.2021. do 22.06.2022. godine. Vrijednost projekta iznosila je 658.692,87 EUR (4.962.921,25 kuna). Na projektu je bilo zaposleno 56 radnica za pomoć u kući koje su brinule o 336 krajnjih korisnika na području djelovanja nositelja projekta, GDCK-a Krapina te partnera, GDCK-a Pregrada i GDCK-a Klanjec. S ciljem osnaživanja radnog potencijala žena zaposlenih na projektu i formalnog usvajanja novih znanja i vještina jedna od projektnih aktivnosti bila je obrazovanje i osposobljavanje zaposlenih žena te su 22 žene završile osposobljavanje za jednostavne poslove u zanimanju slastičar. Nakon završenog osposobljavanja i odrađene prakse 22 žene dobile su uvjerenje o završenom osposobljavanju za jednostavne poslove u zanimanju slastičar. Novostečenim znanjima i vještinama postale su konkurentnije na tržištu rada, a uvjerenja se upisuju u e-radnu knjižicu.


Projekti koji se nastavljaju u ovoj godini
-Projekt „Pokreni se, izmjeni se!“ provodi se sve do srpnja ove godine, možemo reći da projektne aktivnosti ulaze u svoju završnicu. Na terenu će i dalje biti svakodnevno članovi mobilnog tima koji identificiraju neaktivne NEET osobe, informiraniju ih o projektnim aktivnostima i mogućnostima besplatnog osposobljavanja koje se upisuje u e-radnu knjigu. U sklopu aktivnosti pružanja podrške zaposlena je socijalna mentorica koja obilazi sudionike projekta te radi s njima pojedinačno u njihovim domovima kako bi se za svakog kroz aktivnosti usmjerene na samorazvoj izradio individualni plan radne aktivacije i većeg društvenog angažmana. Na projektu radi ukupno 8 osoba koji su zaposleni u GDCK Krapina, GDCK Klanjec i GDCK Pregrada, 3 od njih zaposleni su na projektu puno radno vrijeme – kaže Šimunović. U 2023. godini planirana su dva osposobljavanja: za računalnog operatera i eko poljoprivrednika, te četiri jednodnevne radionice za razvoj i unapređenje mekih i/ili transverzalnih (prenosivih) vještina. To su radionice na sljedeće teme: vještine aktivnog traženja posla, stres i nošenje sa stresom, osnovne komunikacijske vještine te radionica pozicije i uloge u zajednici. Održati će se još najmanje dvije radionice informiranja o kretanjima na tržištu rada koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, a njihov broj ovisi o novo uključenim sudionicima. Sudionicima se vraća trošak prijevoza 0,40 EUR/km, prijevozne karte ili im omogućimo dolazak na radionice i osposobljavanja. - Za sva dodatna pitanja i u uključivanje u projekt javite se na brojeve telefona 049/371-141 interni broj 5, 091/608-1027 radnim danom do 15:00 sati ili nam pišite na [email protected] – kažu u CK.


Započeo je i projekt „Žene za Zagorje 3“
Započeo je projekt „Žene za Zagorje 3“, ukupne vrijednosti 196.793,24 EUR (1.482.738,68 kuna). Razdoblje provedbe je 12.12.2022. – 12.08.2023. - Uz obvezne partnere na projektu, Hrvatski zavod za zapošljavanje-Područni ured Krapina te Centar za socijalnu skrb Krapina, partneri su nam još Grad Krapina, Općina Đurmanec, Općina Petrovsko, Općina Radoboj i Udruga invalida rada Krapina. U sklopu projekta biti će zaposleno 30 nezaposlenih žena koje će pružati potporu i podršku za 180 krajnjih korisnika u nepovoljnom položaju. Cilj projekta je osnažiti i unaprijediti radni potencijal teže zapošljivih žena, zapošljavanjem u lokalnoj zajednici koje će ublažiti posljedice njihove nezaposlenosti i rizika od siromaštva, te ujedno potaknuti socijalnu uključenost i povećati razinu kvalitete života krajnjih korisnika. Aktivnosti će biti zapošljavanje žena iz ciljanih skupina u svrhu potpore i podrške starijim osobama i osobama u nepovoljnom položaju kroz programe zapošljavanja u lokalnoj zajednici. Trenutno smo zaposlili 21 radnicu za pomoć u kući – ističe Šimunović.

Još članaka iz "Vijesti"

Facebook