Zamjenica župana Jasna Petek

'Situacija je sigurno bolja nego prije 20 godina, ali ni izdaleka onakva kakva bi trebala biti u 21. stoljeću. S mlađim generacijama to se polako mijenja, ali nedovoljno brzo'

Zašto se ste odlučili za politiku/i ovaj poziv?

PETEK: Bilo je to 2013.godine nenadano, neočekivano, iznenada… oduvijek sam pratila politiku, no do tada nisam razmišljala da bi se njome i profesionalno bavila. Kada je došao poziv ljudi kojima sam vjerovala, koje sam poštovala, s kojima sam dijelila iste vrijednosne sustave, zaključila sam – "zašto ne? Imam puno volje i energije, ponešto znanja i puno spremnosti učiti" …dalje se sve odvijalo samo po sebi i danas mi je drago što sam tako odlučila i što sam dobila povjerenje za posao kojim se bavim.

Kako izgleda jedan vaš radni dan?

PETEK: Moj radni dan nikad ne traje 8 sati. Svaki počinje ujutro u 7 sati kratkim dogovorima u uredu župana o aktivnostima i aktualnostima vezanim uz taj dan. Slijede rasporedom dogovorene aktivnosti, no vrlo često se raspored mijenja nepredviđenim događajima, pozivima, situacijama, što je vrlo izraženo i često u posljednjih godinu dana – u vrijeme pandemije. Stoga treba biti vrlo fleksibilan i spreman u svakom trenutku mijenjati raspored i obaveze za taj dan. Popodneva i večeri ispunjeni su raznim događajima, manifestacijama, skupštinama, naravno u ono vrijeme prije pandemije. Sada, u vrijeme kada se ne smijemo okupljati, takvih događaja nema pa se mogu pomnije posvetiti izradi strateških dokumenata koji su u tijeku, planiranju, kreiranju… što zapravo i nije tako loše. Uvijek i neizostavno je tu komuniciranje sa građanima, ravnateljima naših ustanova, suradnicima… bez obzira u koje vrijeme jer, u konačnici, moj posao je biti na usluzi.

Jeste li se u svom poslu susretali s uvredama ili ružnim komentarima u odnosu na muške kolege?

PETEK: Moram priznati da se uvreda muških kolega meni osobno ne mogu sjetiti, pretpostavljam da ih nije ni bilo. Stvar sa ružnim komentarima je ipak drugačija. Često imam prilike, ne samo od kolega, već općenito od muškaraca, čuti ružne komentare, seksistički intonirane komentare koji me jako smetaju. Mislim da je to stvar opće kulture, predrasuda, kompleksa. Uvijek nastojim odreagirati na takve komentare, bilo da su upućeni meni osobno ili nekoj drugoj ženskoj osobi koja je ili nije prisutna. "Najdraži" su mi oni općeniti ružni komentari koje se odnose na sve žene, generalizirano, koji se obično upućuju da se ispadne frajer, macho, a plod su dubokih predrasuda. E, tu znam biti vrlo glasna i odlučna.

Koliko su danas stvarno žene ravnopravne s muškarcima?

PETEK: Nedovoljno. Situacija je sigurno bolja nego prije npr. 20 godina, ali ni izdaleka onakva kakva bi trebala biti u 21. stoljeću. Dok još uvijek žene nemaju jednak pristup upravljačkim funkcijama, dok za isti posao dobivaju manju plaću, dok još uvijek postoje ženski i muški poslovi, dok još uvijek moraju postojati kvote na izbornim listama za podzastupljen spol (uglavnom je to ženski), dok je još uvijek uobičajeno da mama kuha, brine o rublju, vodi djecu u vrtić, brine o njihovoj školi, brine o starijim članovima obitelji i ostalom…žene nisu stvarno ravnopravne s muškarcima. S novim, mlađim generacijama to se polako mijenja, ali nedovoljno brzo. Moram napomenuti da je i uloga žena u stvarnoj ravnopravnosti velika, jer bez njihove osviještenosti i shvaćanja ravnopravnosti, ne kao nekog dara i milostinje od strane muškaraca, nego kao potpuno normalne i jedino moguće situacije na kojoj moraju inzistirati, nema stvarne ravnopravnosti.

Ljubica Jembrih, načelnica Lobora

'Dokazano je da su žene su uporne i uspješne u svom radu, a pri tome ne zanemaruju obitelj i kućanske obaveze'

Osoba sam koja voli pomagati, koja voli raditi za zajednicu i smatrala sam da svojem znanjem, upornošću i iskustvom mogu doprinijeti razvoju naše općine na dobrobit svih nas. Dokazano je da su žene uporne i uspješne u svom radu, a pri tome ne zanemaruju svoju obitelj i kućanske obaveze, rekla je na pitanje zašto je izabrala politiku kao poziv - načelnica Lobora Ljubica Jembrih. Potvrdila i da njen posao nema radnog vremena. - Moje sadašnje radno mjesto iziskuje puno više angažmana od 8 redovnih radnih sati, na što sam bila spremna prije nego sam preuzela funkciju načelnice. Imam veliku podršku obitelji i dobrom organizacijom vremena uspije se sve uspješno i kvalitetno odraditi. Na poslu sam uvijek dostupna svim građanima. Nemam uredovni dan za prijem građana jer smatram da je ustvari načelnik taj koji mora biti dostupan kad se za to pokaže potreba , a ne kad si on odredi uredovni dan. Već godinama se u obitelji bavimo i OPG-om, a taj posao također iziskuje puno zajedničkog rada u koji sam uključena. Naravno majka sam i dvoje djece što mi je uz sve poslovne obaveze na prvom mjestu, te obavljam i sve obiteljske poslove. Uz dobro organizirano vrijeme i uz podršku obitelji našla sam vremena i za nastavak obrazovanja. Iako je moj posao i radno mjesto izuzetno izazovno, obavljam ga sa zadovoljstvom na dobrobit naših građana – ispričala je Jembrih. Od kad se našla u ovom poslu, kaže, nije doživjela nikakvu neugodnost ni osjetila neravnopravnost između sebe i mojih muških kolega. - Naprotiv osjećam se prihvaćeno bez ikakvih predrasuda. Kolege su mi uvijek bili podrška i nisam primijetila da postoji ljubomora ili zavist na moj uspjeh u poslu - naglasila je. Na pitanje koliko su dana žene ravnopravne s muškarcima Jembrih odgovara: Unatoč naporima da se situacija promijeni, žene u Hrvatskoj još su uvijek većinom potplaćene radnice na nesigurnim radnim mjestima, a njihov karijerni napredak pun je prepreka. Uz rad u zahtjevnom poslovnom okruženju, žene skrbe o obitelji i gotovo u cijelosti nose sav teret kućnog rada. Nedopustivo je, ali nažalost, još uvijek realnost, da su plaće žena i dalje manje od plaća muškaraca, žene rade na lošije plaćenim poslovima i posljedično imaju znatno manje mirovine. Svakim danom sve se više vidi značajna uloga žene u društvu. Stoga cilj svih nas i dalje mora biti osigurati ženama ravnopravan položaj u društvu jer žene to i zaslužuju – poručuje. 

Jasenka Auguštan – Pentek, gradonačelnica Zlatara

'Moja je poruka svim ženama da žena ženi ne bude vuk, već da jedne druge međusobno podržavamo'

Za ovaj poziv odlučila sam se, jer sam osjećala potrebu i želju i znala sam da imam dovoljno energije da se pokušam aktivirati kako bi grad Zlatar postao grad ugodniji za život svima nama – kaže gradonačelnica Zlatara Jasenka Auguštan – Pentek, dodajući da je njezin radni dan isti kao i kod muških kolega. – Nema radnog vremena, ponekad su to i kasni večernji sati. Cijeli svoj mandat borim se da što više učinim za svoje sugrađanke, sugrađane, i žene. Drago mi je da svojim primjerom potičem žene da se uključe u politički život svojih mjesta, jer smatram da one isto tako kvalitetno kao i muškarci, pa čak i kvalitetnije mogu promijeniti neke stvari – kaže gradonačelnica, a na pitanje je li se susretala s uvredama, kaže da se s takvim stvarima susreću svi, pa i muški kolege. – No, kada je žena na položaju, to je čak i češće, jer pojedinci smatraju da su one slabije, no takve treba ignorirati. Moja je poruka svim ženama da žena ženi ne bude vuk, već da jedne druge međusobno podržavamo – kaže Jasenka Auguštan – Pentek. A što se tiče ravnopravnosti, kaže da kao društvo zagovaramo ravnopravnost spolova, no samo deklarativno. – Iz svog posla i života znam da nije tako. Manje od 10 posto žena u Hrvatskoj se bavi politikom, ali na žalost i u drugim javnim funkcijama, poslovima, poduzećima je također takva slika. Drago mi je da su se u SDP - u KZŽ da žene ohrabrile i da je od 24 kandidata 12 žena kandidatkinja, a još je u županiji i kandidatkinja i iz drugih stranaka i nezavisnih, i mislim da je to prvi puta da se toliko žena uključilo. Ako sam samo neku od njih motivirala da se odluči na taj korak, zadovoljna sam – zaključuje. 

Mladenka Mikulec, načelnica Mača

'Žene na vodećoj poziciji puno se manje poštuje nego muškarce. Nama je potrebno duplo više truda i dokazivanja'

Živeći u ruralnom dijelu Hrvatske, studirajući u urbanom dijelu te koračajući u ozbiljnije godine mladosti shvatila sam da naše društvo zahtjeva određene promjene. Konkretan način na koji mogu utjecati na razvoj svog mjesta ili na promjenu u društvenoj percepciji je upravo aktiviranje kroz politiku. Nakon što sam proputovala nekoliko zemalja i kontinenata u meni se pojavila žarka želja da djelujem u svojoj sredini, da doprinesem žarom, energijom, znanjem i stečenim iskustvom. 'Trava nije zelenija u susjedstvu ako svoju redovito zalijevam' - dala je odgovor načelnica Mladenka Mikulec na pitanje zašto politički poziv. Kaže kako je radni dan načelnice - svaki. -On nema svoje radno vrijeme ni radno mjesto. Ako želimo biti dobar čelnik potrebno je dati svoj maksimum, a vrlo često je teško pomiriti privatni i poslovni dio svog života. U jednom i drugom je potrebno dosta mudrosti kako bismo ipak na kraju dana bili zadovoljni mi, mještani i obitelj – istaknula i pritom dodala da svaki radni dan različit no u tome i jest čar i zadovoljstvo. -Svaki dan pred nama su novi izazovi. Vjerujem da će sve moje kolegice reći slična iskustva. Naravno da se susrećem sa svakakvim komentarima. U početku mandata puno sam ih teže prihvaćala i shvaćala. Uvijek polazeći od sebe, nisam mogla shvatiti od kuda ljudima poriv za takvim uvredama. Kasnije sam shvatila da su uvrede često odraz vlastite frustracije i osobnog nezadovoljstva, a najlakše ih je uputiti - načelnici. Također, primjećujem da se ženu na vodećoj poziciji puno manje poštuje nego muškarca. Nama je potrebno duplo više energije, truda i dokazivanja da bismo stekle poštovanje. Kao društvo smo još uvijek dosta daleko od prave ravnopravnosti žena u društvu – istaknula je Mikulec.

Mi