Osnivačka skupština Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije
Ove srijede, 15. prosinca s početkom u 10,00 sati u maloj dvorani Pučkog otvorenog učilišta u Krapini održat će se o
Ove srijede, 15. prosinca s početkom u 10,00 sati u maloj dvorani Pučkog otvorenog učilišta u Krapini održat će se osnivačka skupština Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije.
Članovi ovog vijeća - predstavnici Županije, HZZ-a, JLS, OK KZŽ, GK KZŽ, gospodarski subjekti, obrazovne institucije, predstavnika civilnog sektora - potpisat će Sporazum o partnerstvu, konstituirati Skupština Partnerskog vijeća te izabrati organi upravljanja.
Riječ je o aktivnosti u okviru projekta Lokalno partnerstvo za zapošljavanje, Faza 3 (LPE-3) koji se financira u sklopu IV. komponente Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA) Razvoj ljudskih potencijala . Njegov je opći cilj smanjiti nezaposlenost i prijetnje od nove nezaposlenosti, a inicijator i korisnik Hrvatski zavod za zapošljavanje.
Nazočne će pozdraviti Heidelore Rathgen, glavna projektna savjetnica, zatim Josip Horvat, gradonačelnik Grada Krapine te Siniša Hajdaš Dončić, župan Krapinsko-zagorske županije, a projekt će predstaviti Mirjana Jurman, pročelnica Područne službe HZZ Krapina.
Podsjetimo, kroz aktivnosti sa svrhom poticanja razvoja ljudskih potencijala na regionalnoj razini, a koristeći partnerski pristup i standarde Europskog socijalnog fonda, u svim Županijama osnivaju se Lokalna partnerstva za zapošljavanje. Partnerstva, strategije, akcijski planovi jačanja kapaciteta koji će se razviti i provoditi kroz projekt, moraju biti u skladu s procedurama Europskog socijalnog fonda.
Lokalna partnerstva za zapošljavanje izradit će strategije razvoja ljudskih potencijala koje će svojim mjerilima i prioritetima nadopuniti regionalne razvojne ciljeve. Strategije treba razvijati temeljem relevantnih analiza tržišta rada i informacija prikupljenih iz različitih izvora. One trebaju biti u skladu sa stvarnim potrebama lokalnog tržišta rada, otvaranjem novih radnih mjesta, povećanjem zapošljivosti, smanjenjem nejednakosti i slično. Također, one moraju biti u skladu s regionalnim i nacionalnim ciljevima, te ciljevima Europske unije na području tržišta rada.
Dodajmo još da će se kroz projekt raditi i na jačanju kapaciteta potencijalnih prijavitelja projekata za planiranje, izradu i provođenje aktivnih mjera za zapošljavanje u sklopu partnerskog pristupa.