Šef krapinskog Crvenog križa: 'Rad u Crvenom križu je izuzetno stresan'

Gradsko društvo Crvenog križa Krapina jako je uspješno po povlačenju sredstava iz EU fondova. - Do sada smo preko EU projekata dobili više od 4,5 milijuna €, broj zaposlenih varira od 15 do 80, tako da je rad u CK izuzetno stresan, izazovan i odgovoran. Osim prijava na nove EU projekte, treba uspješno završiti projekte koji su nam u tijeku – kaže ravnatelj Davor Šimunović.

Prošla godina
U 2022. godini nastavila se provedba projekta namijenjenog mladim osobama u dobnoj skupini od 15 do 29 godina koji ne rade, nisu u sustavu obrazovanja i nisu registrirani u evidenciji nezaposlenih osoba Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno NEET osobama. Projekt „Pokreni se, izmjeni se! ukupne vrijednosti 262.798,82 EUR (1.980.057,74 kuna) sufinanciran je sredstvima Europskog socijalnog fonda. Također, nastavilo se s provedbom projekta „Gerontološki centar Zajezda“ koji je odobren u sklopu poziva Unapređivanje infrastrukture za pružanje socijalnih usluga u zajednici kao podrška procesu deinstitucionalizacije – druga faza, ukupne vrijednosti 1.809.727,32 EUR (13.635.390,48 kuna). U 2022. godini nabavljena su 3 vozila u sklopu projekta, isto tako nabavljena je informatička, tehnička te specijalizirana oprema koja će se instalirati u objekt. Radovi su u samom završetku te se njih završetak planira krajem veljače. Projekt „Žene za Zagorje 2“ odobren u sklopu poziva „Zaželi – program zapošljavanja žena – faza II“ provodio se od 22.02.2021. do 22.06.2022. godine. Vrijednost projekta iznosila je 658.692,87 EUR (4.962.921,25 kuna). Na projektu je bilo zaposleno 56 radnica za pomoć u kući koje su brinule o 336 krajnjih korisnika na području djelovanja nositelja projekta, GDCK-a Krapina te partnera, GDCK-a Pregrada i GDCK-a Klanjec. S ciljem osnaživanja radnog potencijala žena zaposlenih na projektu i formalnog usvajanja novih znanja i vještina jedna od projektnih aktivnosti bila je obrazovanje i osposobljavanje zaposlenih žena te su 22 žene završile osposobljavanje za jednostavne poslove u zanimanju slastičar. Nakon završenog osposobljavanja i odrađene prakse 22 žene dobile su uvjerenje o završenom osposobljavanju za jednostavne poslove u zanimanju slastičar. Novostečenim znanjima i vještinama postale su konkurentnije na tržištu rada, a uvjerenja se upisuju u e-radnu knjižicu.

Projekti koji se nastavljaju u ovoj godini
-Projekt „Pokreni se, izmjeni se!“ provodi se sve do srpnja ove godine, možemo reći da projektne aktivnosti ulaze u svoju završnicu. Na terenu će i dalje biti svakodnevno članovi mobilnog tima koji identificiraju neaktivne NEET osobe, informiraniju ih o projektnim aktivnostima i mogućnostima besplatnog osposobljavanja koje se upisuje u e-radnu knjigu. U sklopu aktivnosti pružanja podrške zaposlena je socijalna mentorica koja obilazi sudionike projekta te radi s njima pojedinačno u njihovim domovima kako bi se za svakog kroz aktivnosti usmjerene na samorazvoj izradio individualni plan radne aktivacije i većeg društvenog angažmana. Na projektu radi ukupno 8 osoba koji su zaposleni u GDCK Krapina, GDCK Klanjec i GDCK Pregrada, 3 od njih zaposleni su na projektu puno radno vrijeme – kaže Šimunović. U 2023. godini planirana su dva osposobljavanja: za računalnog operatera i eko poljoprivrednika, te četiri jednodnevne radionice za razvoj i unapređenje mekih i/ili transverzalnih (prenosivih) vještina. To su radionice na sljedeće teme: vještine aktivnog traženja posla, stres i nošenje sa stresom, osnovne komunikacijske vještine te radionica pozicije i uloge u zajednici. Održati će se još najmanje dvije radionice informiranja o kretanjima na tržištu rada koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, a njihov broj ovisi o novo uključenim sudionicima. Sudionicima se vraća trošak prijevoza 0,40 EUR/km, prijevozne karte ili im omogućimo dolazak na radionice i osposobljavanja. - Za sva dodatna pitanja i u uključivanje u projekt javite se na brojeve telefona 049/371-141 interni broj 5, 091/608-1027 radnim danom do 15:00 sati ili nam pišite na [email protected] – kažu u CK.

Započeo je i projekt „Žene za Zagorje 3“
Započeo je projekt „Žene za Zagorje 3“, ukupne vrijednosti 196.793,24 EUR (1.482.738,68 kuna). Razdoblje provedbe je 12.12.2022. – 12.08.2023. - Uz obvezne partnere na projektu, Hrvatski zavod za zapošljavanje-Područni ured Krapina te Centar za socijalnu skrb Krapina, partneri su nam još Grad Krapina, Općina Đurmanec, Općina Petrovsko, Općina Radoboj i Udruga invalida rada Krapina. U sklopu projekta biti će zaposleno 30 nezaposlenih žena koje će pružati potporu i podršku za 180 krajnjih korisnika u nepovoljnom položaju. Cilj projekta je osnažiti i unaprijediti radni potencijal teže zapošljivih žena, zapošljavanjem u lokalnoj zajednici koje će ublažiti posljedice njihove nezaposlenosti i rizika od siromaštva, te ujedno potaknuti socijalnu uključenost i povećati razinu kvalitete života krajnjih korisnika. Aktivnosti će biti zapošljavanje žena iz ciljanih skupina u svrhu potpore i podrške starijim osobama i osobama u nepovoljnom položaju kroz programe zapošljavanja u lokalnoj zajednici. Trenutno smo zaposlili 21 radnicu za pomoć u kući – ističe Šimunović.