Aktivna provedba mjera zapošljavanja
Te su mjere koncentrirane na poticanje motivacije za zapošljavanje, sufinanciranje i financiranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba i drugih skupina nezaposlenih kojima prijeti socijalna isključenost kao i skupinama kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost zbog gubitka zaposlenja.
Prema Nacionalnom planu za poticanje zapošljavanja za 2012. godinu Hrvatski zavod za zapošljavanje od 6. je ožujka započeo s provedbom aktivnih mjera zapošljavanja.
Te su mjere koncentrirane na poticanje motivacije za zapošljavanje, sufinanciranje i financiranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba i drugih skupina nezaposlenih kojima prijeti socijalna isključenost kao i skupinama kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost zbog gubitka zaposlenja.
Mjere koje se smatraju potporama za zapošljavanje su sufinanciranje zapošljavanja mladih osoba bez radnog iskustva, sufinanciranje zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih osoba, sufinanciranje zapošljavanja osoba iznad 50 godina,s sufinanciranje zapošljavanja osoba s invaliditetom, sufinanciranje zapošljavanja posebnih skupina nezaposlenih osoba, sufinanciranje samozapošljavanja nezaposlenih osoba, sufinanciranje zapošljavanja nezaposlenih osoba na dijeljenom radnom mjestu i sufinanciranje zapošljavanja zamjenskog radnika.
Mjere koje se smatraju potporama za usavršavanje tiču se sufinanciranja obrazovanja zaposlenih, dok se mjere koje se ne smatraju državnim potporama usko vežu uz obrazovanje nezaposlenih, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, javne radove te potpore za očuvanje radnih mjesta. Dodatne se informacije mogu dobiti u područnim službama HZZ-a prema sjedištu poslodavca.
Poslodavci sa sjedištem u Krapinsko-zagorskoj županiji mogu Zahtjeve za dodjelu sredstava po mjerama iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje podnijeti u Područnoj službi Krapina. Zahtjev za dodjelu potpore može se pronaći i na Web stranici i popunjenog ga dostaviti nadležnoj Područnoj službi.(www.hzz.hr).
