Druga edukacija o 'Menadžmentu volontera'

Autor zagorje.com

Edukacije su održane u sklopu projekta „VolontirAJMO - jačanje kapaciteta lokalnih zajednica za volontiranje“ kojeg provodi Mreža udruga Zagor zajedno s partnerima

    volontirajmo3.JPG

U prostoru Centra za mlade KZŽ održan je drugi edukacijski modul o „Menadžmentu volontera – uspostavljanje volonterskih programa u neprofitnim organizacijama“ na kojoj su sudjelovali predstavnici organizacija civilnog društva i javnih ustanova iz Krapinsko-zagorske županije. Sudionici su se upoznali s načinima pronalaženja i uključivanja volontera, supervizijom i evaluacijom volontera, učinkovitom komunikacijom te su radili na izradi i predstavljanju volonterskih programa i planova volonterskih akcija. 

Održana edukacija je svojevrsni nastavak prvog modula održanog 12. rujna. Edukacije su rezultirale prijedlozima volonterskih programa sukladno potrebama organizacije i same zajednice u okviru koje iste djeluju. Planiran je daljnji rad na razvoju i provedbi pojedinih volonterskih programa i aktivnosti kroz pomoć i mentorstvo stručnog osoblja. Edukaciju su održale Jela Prgić Znika i Mateja Medlobi iz Volonterskog centra Zagreb te Margareta Mihalic iz ACT Grupe koje imaju dugogodišnje iskustvo u provođenju edukacija o menadžmentu volontiranja kao i organizaciji volonterskih aktivnosti te bogato iskustvo u provedbi školskog volontiranja.

Edukacije su održane u sklopu projekta „VolontirAJMO - jačanje kapaciteta lokalnih zajednica za volontiranje“ kojeg provodi Mreža udruga Zagor zajedno s partnerima Društvom „Naša djeca“ Zabok, Krapinsko-zagorskom županijom, Lokalnom akcijskom grupom Zagorje-Sutla, Školom za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću Zabok, Osnovnom školom Janka Leskovara, Volonterskim centrom Zagreb i ACT Grupom koji je usmjeren na jačanje kapaciteta organizatora volontiranja za planiranje, kreiranje i provedbu kvalitetnih i održivih volonterskih programa. Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020.

NAjčitanije