'Imamo velik problem odljeva radne snage srednje stručne spreme koja je otišla u inozemstvo'

Jučer je u prostorijama Hrvatske gospodarske komore, Županijske komore Krapina održana 8. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća u Krapinsko-zagorskoj županiji.

Središnja tema rasprave bilo je zapošljavanje s pozicije poslodavaca, u koju su se iz svog aspekta uključivali i ostali članovi Vijeća, prisutni ravnatelji srednjih strukovnih škola s područja Krapinsko-zagorske županije te ostali gosti iz Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore.
Zamjenik župana Anđelko Ferek-Jambrek rekao je kako Gospodarsko-socijalno vijeće u Krapinsko-zagorskoj županiji već nekoliko godina ističe kako obrazovanje ne prati potrebe tržišta rada.

- Danas smo upozorili kako je krajnje vrijeme da se uspostavi sustav obrazovanja koji će na pravi način pratiti gospodarstvo. U svim sektorima nedostaje radne snage, a u sljedećim godinama – po liberalizaciji tržišta rada Austrije i Slovenije, doći će do novog odljeva radnika. Vlada Republike Hrvatske i resorna ministarstva moraju pristupiti rješavanju ovih pitanja, a Krapinsko-zagorska županije će svoj dio itekako odraditi – istaknuo je zamjenik župana za gospodarstvo te poručio kako se srednjim školama i županijama kao njihovim osnivačima mora omogućiti upravljanje upisnim kvotama.

- Ne smije se događati da u nekom zanimanju imamo dovoljno zainteresiranih za potrebe gospodarstva, no ne možemo ih se upisati jer nam to ne dozvoljavaju upisne kvote – naglasio je zamjenik župana Anđelko Ferek-Jambrek.

Predsjednik Gospodarsko-socijalnog vijeća Darko Šalković rekao je kako problemi o kojem je Vijeće raspravljalo obilježavaju cijelu Hrvatsku.

- Imamo velik problem odljeva kvalitetne, srednje kvalificirane, radne snage koje se još traži u inozemstvu, koji će s daljnjom liberalizacijom tržišta Europske unije biti još veći – naglasio je predsjednik GSV-a te dodao kako Ministarstvo znanosti i obrazovanja mora srednjim školama i županiji dati više autonomije u odlučivanju tako da se one mogu približiti zahtjevima regionalnih tržišta rada i prestati sa školovanjem kadrova koji nemaju budućnost na tržištu.

Kretanja na tržištu rada u Krapinsko-zagorskoj županiji u razdoblju I-X. mjesec 2017. godine članovima Vijeća detaljno je prezentirao vršitelj dužnosti predsjednika Područnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Krapina Goran Vukmanić zajedno sa suradnicima. Na području Krapinsko-zagorske županije krajem listopada bilo je evidentirano 3349 nezaposlenih što je za 1349, odnosno 28,7% manje nego u istom razdoblju prošle godine. Od 2014. godine na području Županije raste broj osiguranika Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje i pada broj nezaposlenih. Posljednjih osam godina raste broj traženih radnika, a u 2017. taj rast bilježe sve djelatnosti, najviše građevinarstvo. Na sjednici su analizirani i rezultati istraživanja Ankete poslodavaca u Krapinsko-zagorskoj županiji za 2017. godinu. U istraživanju je sudjelovalo 369, od predviđenih 537 poslodavaca, a 73% njih je u prethodnoj godini tražilo radnike. Poteškoće s kojima su se sretali u tom procesu se u najvećem dijelu odnose na nedostatak kandidata s traženom razinom obrazovanja, nedostatak kandidata s radnim iskustvom, nedostatak kandidata s prikladnim obrazovnim smjerom/programom i nezainteresiranost ili nemotiviranost kandidata. Kao jedan od problema se teško rješava istaknut je i nedostatak kandidata koji su spremni raditi za ponuđenu plaću, naime najveći dio tvrtki u cijeloj Hrvatskoj, pa tako i u Krapinsko-zagorskoj županiji ima dobit do 5%, zbog čega ne mogu povećati plaće.

Na sjednici sudjelovao je i potpredsjednik Hrvatske obrtničke komore i predsjednik Obrtničke komore KZŽ Davor Pleško te predsjednik Hrvatske gospodarske komore, Županijske komore Krapina Josip Grilec koji je istaknuo važnost razvijanja mobilnosti radnika unutar različitih dijelova Krapinsko-zagorske županije. Na kraju sjednice GSV-a prezentiran je i prijedlog Proračuna Krapinsko-zagorske županije za 2018. godine, kojeg su članovi Vijeća i podržali.