Prethodni članak
Sljedeći članak

Radnici sa 30 godina staža na burzi bez kune otpremnine


Ovih dana proizvodnja u oroslavskoj Orokonfekciji privodi se kraju. Podsjećamo, uprava Orokonfekcije krajem prošle god



Ovih dana proizvodnja u oroslavskoj Orokonfekciji privodi se kraju. Podsjećamo, uprava Orokonfekcije krajem prošle godine odlučila se za likvidaciju tvrtke, procjenjujući da ne može isplaćivati zakonom zajamčene minimalne plaće.

Dvjestotinjak radnika je odradilo otkazni rok i većina odlazi na Zavod za zapošljavanje. No, odlaze ogorčeni jer nisu dobili otpremnine.

Na zavod nakon 30 godina

– To je sramota, ljudi koji su ovdje radili po 30 godina, otišli su na burzu bez kune otpremnine. I u sindikatu sad šute. Govori se da ćemo od dvije do 10 godina čekati otpremnine iako bismo ih po zakonu trebali dobiti zadnjeg dana otkaznog roka – rekla je ogorčena radnica.

Direktorica Orokonfekcije Jasna Jagečić je pak na to dodala da se otpremnine ne isplaćuju jer nema novca. Kaže da su radnici od prvog dana upoznati s time da neće biti odmah novca za otpremnine.

– Pokušat ćemo naplatiti sadašnja potraživanja i u sljedećih šest mjeseci osigurati isplatu dijela otpremnine. Ostatak novca osigurat ćemo prodajom dijela opreme i objekata, odnosno njihovim davanjem u najam. Svjesni smo svoje obveze isplate otpremnina i od nje ne bježimo – kaže Jasna Jagečić.

Koliko novca nedostaje

Za otpremnine treba još oko dva i pol milijuna kuna, s obzirom na to da je za dio radnika, koji se odrekao otkaznog roka, otpremnina riješena nagodbom. Otpremnine se kreću od 15.000 do 18.000 kuna. Oko 80 radnika od 200 trebalo bi ostati raditi za dvije nove tvrtke koje su već dogovorile najam prostora u Orokonfekciji, no i prema njima postoji obveza isplate otpremnine.

– Isplata otpremnine zadnjeg dana otkaznog roka nije izrijekom utvrđena zakonom, ali je kroz sudsku praksu postala u rangu zakonske obveze. Radnici mogu tužiti poslodavca ili pričekati isplatu otpremnine. Odluče li se na tužbu, pravna služba sindikata stoji im na raspolaganju. Ako im ne isplati otpremninu, poslodavac im je do kraja mjeseca u kojem im je prestao otkazni rok dužan dati potvrdu o neisplaćenoj otpremnini – kaže Željko Šegina, regionalni povjerenik granskog sindikata.

Izvor: Večernji list

Još članaka iz "Oroslavje"

Facebook