Ministarstvo rada i mirovinskog sustava pokrenulo je kampanju "Zaposli se u Hrvatskoj" kojom se želi zaposliti što više domaće nezaposlene radne snage i u Hrvatsku uvoziti što manje radne snage iz inozemstva. No, s druge strane veliki broj tvrtki, posebice u građevinarstvu ima problema s pronalaskom kvalificirane radne snage, zbog čega su primorani na uvoz radnika iz susjednih zemalja. Slično je i s tvrtkama koje se bave šivanjem.

Stalne potrebe za novim radnicima

Tako je primjerice tvrtka Boxmark Leather iz Trnovca Bartolovečkog najavila kako imaju potrebu za zapošljavanjem novih radnika, koje ne uspijevaju naći u Hrvatskoj. Boxmark je inače najveći proizvođač kožne galanterije za automobilsku industriju i zapošljava oko 3.300 ljudi na tri lokacije u Hrvatskoj: najviše u Trnovcu Bartolovečkom, zatim u Zlatar Bistrici i Slavonskom Brodu. Tvrtka Boxmark Leather iz Trnovca Bartolovečkog pokraj Varaždina ove godine planira zaposliti 280 stranih radnika iz inozemstva, i to uglavnom iz zemalja koje nisu članice Europske unije. Među državama u kojima će potražiti radnike su Ukrajina, BiH te – Meksiko.

foto: I tvrtka Boxmark ima potrebu za zapošljavanje novih radnika

Radnici iz Meksika

Prvi radnici iz BiH već su stigli i rade u pogonu, piše portal Emeđimurje te dodaju da će strani radnici biti zaposleni pod istim uvjetima kao hrvatski kadrovi, što znači i da će plaćati sva davanja državi. U Meksiku, piše međimurski portal, postoji i regija koja je poznata po tekstilnoj i odjevnoj industriji i u kojoj djeluje oko 700 tekstilnih tvornica koje zapošljavaju oko 30.000 ljudi te su vrlo zainteresirani za rad u Hrvatskoj. Tvrtku Boxmark ovih dana potresa i skandal zbog bivših i sadašnjih radnika koji su ispričali o nepodnošljivim uvjetima rada u spomenutoj tvrtki.

Proizvodi za svjetsku automobilsku industriju

Kako doznajemo i zagorska tvrtka Kostelpromet uvela je radnu snagu iz Bugarske. Tvrtka Kostel Promet d.o.o. osnovana je 2001. godine, a bavi se šivanjem sjedećih sustava za interijere vozila, posebice za potrebe automobilske industrije. Poslovanje je započela izradom naslona za glavu u suradnji s poslovnim partnerom Johnson Controls NTU iz Slovenj Gradeca u Sloveniji. Prve usluge šivanja tvrtka je počela pružati radeći na na programu Clio za Renault, a kvaliteta i rokovi isporuke vrlo su brzo doveli do višestrukog rasta poslovanja. Danas Kostel Promet d.o.o. zapošljava više od 500 djelatnika i radi na programima za velike automobilske marke kao što su Volkswagen, Mercedes Benz, BMW, Škoda, Ford, Volvo, Toyota i Land Rover. Ni jedna od spomenutih tvrtki nije nam odgovorila na naš upit vezan za uvoz radne snage.

Fali i vozača

Zato smo upit proslijedili i HGK Županijskoj komori Krapina koji su nam rekli kako je najveći nedostatak radne snage zabilježen u prerađivačkom sektoru, prijevozu, građevinskoj industriji te turističkim djelatnostima. Temeljem učestalih upita prijevoznika s područja Krapinsko - zagorske županije za povećanjem godišnje kvote radnih dozvola za strane vozače u ovoj godini, Hrvatska gospodarska komora tražila je od Ministarstva mora, prometa i infrastrukture dodatnu kvotu radnih dozvola za strane vozače. Prema dobivenoj informaciji ovogodišnja kvota dozvola za zapošljavanje stranaca u djelatnosti prometa već je iskorištena. O pojedinačnim slučajevima poduzetnika koje ste vi spomenuli nemamo saznanja - odgovorili su iz HGK ŽK Krapina.