Danas je u Poslovno-tehnološkom inkubatoru KZŽ u Krapini održana konferencija za medije na kojoj je najavljena konferencija ''Žene i poduzetništvo u KZŽ 2022''.

Konferencija "Žene i poduzetništvo u KZŽ 2022." ove godine četvrta po redu,  bit će održana u  Poslovno-tehnološkom inkubatoru KZŽ  u ponedjeljak, 06. lipnja 2022. s početkom u 10 sati.   Partner Konferencije je Krapinsko - zagorska županija, suorganizatori su HGK Županijska komora Krapina, Obrtnička komora KZŽ, Poduzetnički centar KZŽ i Poduzetnički klub žena KZŽ, međunarodni partner je Udruga poduzetniceIN iz Bosne i Hercegovine i  MPI Vrelec Rogaška Slatina, medijski partneri portal Sjever i portal zeneimediji.hr, a organizator tvrtka SL KRAPINA KONZALTING.  Konferencija se održava uz podršku mnogih institucija i medija.

SUDJELOVANJE NA KONFERENCIJI JE BESPLATNO, a prijave se mogu izvršiti na:  https://zip.slkonzalting.com/prijava/ ili [email protected]

Zamjenica župana KZŽ Jasna Petek je u uvodu rekla da se poduzetništvo ne dijeli na muško i žensko. ''Poduzetništvo se dijeli a uspješno i neuspješno. Međutim činjenica je da je još uvijek pristup poduzetništvu i općenito pristup upravljačkim pozicijama i vlasništvu, u obrtima, OPG-ovima ženama još uvijek otežan. Još uvijek smo patrijarhalno društvo u kojem još uvijek postoji tradicionalna podjela uloga na muške i ženske i bez obzira na određene pomake u današnjem suvremenom društvu, kad žene ipak se češće i snažnije odlučuju na iskorake i budu samouvjerenije da postanu vlasnice obrta, tvrtki, da su na upravljačkim pozicijama, još uvijek taj broj je daleko ispod onog kojeg bi smo mi priželjkivale, a to je 50-50 posto. '' rekla je Petek i dodala kako KZŽ već niz godina promiče potrebu ravnopravnosti spolova, potrebu jednakog pristupa i muškarcima i ženama, kako tržištu rada, kako upravljačkim pozicijama, tako i svim društvenim pozicijama u našoj lokalnoj zajednici. ''Stoga se KZŽ Prometnula kao logičan partner ovoj konferenciji i već četvrti puta zaredom ugošćujemo žene i muškarce na konferenciji ''Žene i poduzetništvo'' – rekla je Petek zahvalila svima koji će sudjelovati i izrazila nadu da će konferencija biti dobro posjećena.

Nakon Jasne Petek govorila je predsjednica Poduzetničkog kluba žena KZŽ i direktorica tvrtke SL KRAPINA KONZALTING Snježana Leljak. Ona je na početku zahvalila svim partnerima i suorganizatorima, što su prije četiri godine prepoznali želje i nastojanje da se osnaže žene i da se pokaže društvu da i dalje postoji problem neravnopravnosti spolova, kako u svakodnevnom životu tako i u poduzetništvu.  Leljak je predstavila program same konferencije koja donosi rasprave, izlaganja i inspirativne priče. ''Vjerujem da ćemo dočekati i petu godinu, veselim se što ćemo opet biti svi zajedno i drago mi je što Poduzetnički klub žena KZŽ uspješno djeluje već tri godine, bez obzira na sve prepreke, koje su se unatrag dvije godine događala u svim segmentima i djelovanja. '' rekla je Leljak, zahvalila svima na dolasku i izrazila nadu u viđenje na samoj konferenciji.

Zamjenik direktorice Poduzetničkog centra KZŽ Denis Ranogajec uz pozdrave svima istaknuo je kako je Poduzetnički centar KZŽ već treću godinu domaćin ove konferencije. ''Poduzetnički centar KZŽ ima preko 75 posto svojih zaposlenica osoba ženskog spola, a uz to u Poslovno tehnološkom inkubatoru čak 30 posto poduzetnica početnica je pronašlo svoju startnu poziciju za poslovanje na tržištu KZŽ. Svake godine program je sve veći i veći, sve širi i širi, a veći je i interes javnosti. Vjerujem da će i ove godine konferencija biti uspješna, te vas pozivam da ju što bolje popratite.'' rekao je Ranogajec.

Poslovna tajnica HGK ŽK Krapina Janja Kantolić  na početku je iznijela zanimljive podatke kako žene čine 52 posto ukupne europske populacije, a predstavljaju samo 34,4 posto zaposlenih u EU, a samo 30 posto su poduzetnice. ''To znači da je potencijal žena u poduzetništvu velik, a mogao bi biti izvor gospodarskog rasta, dodatnog zapošljavanja, što bi definitivno svi trebali potencirati i razvijati.'' rekla je Kantolić. Prepoznajući te problem HGK se aktivno uključila u novoosnovanu zajednicu ženskog poduzetništva pri Euro Chambersu – rekla je Kantolić i pojasnila. ''Riječ je o udruženju svih industrijskih i trgovinskih komora na području EU, a član je i HGK. Jedan od osnovnih ciljeva te zajednice je omogućiti sudjelovanje komora u EU projektima vezanim za žensko poduzetništvo. '' pojasnila je Kantolić i dodala kako je uloga HKG što više educirati svoje članice o rodnoj ravnopravnosti. ''Upravo u tom smjeru smatramo da bi rodna ravnopravnost trebala činiti i dio nacionalnog plana za oporavak i otpornost i upravo tome služe ovakve konferencije i sve naše aktivnosti koje provodimo na području KZŽ. Želimo povećati vidljivost ženskog poduzetništva, pričati o njihovim potrebama, ali i o ulogama žena, općenito u poslovnom svijetu'' – zaključila je Janja Kantolić.

Predsjednik OKKZŽ Darko Varga istaknuo je ponos da OKKZŽ je sudionik ove konferencije. ''Poznata je činjenica da naši obrtnici čine najžilaviji dio zagorskog gospodarstva. Na području KZŽ 2932 obrta, što je 134 obrta više u odnosu na 2021. sa 30. travnja. Ukupni broj zaposlenika i obrtnika na području KZŽ je 5550, što je 273 obrtnika više u odnosu na prošlu godinu. 879 obrtnica ima obrt na području KZŽ što je 30 posto u odnosu na mušku populaciju. '' rekao je Varga i dodao da po strukovnom principu žene zauzimaju najveći udio u uslužnoj djelatnosti. ''Žena obrtnica je i majka, njegovateljica, odgajateljica, brine o obitelji. Obrtništvo nije samo izazov, nego je to i način života, uz majčinstvo i podizanje obitelji. To je jedan veliki izazov u današnjem suvremenom svijetu. Volio bih i vjerujem da će u budućnosti još više žena postati obrtnicama i činiti tu našu vrijednost na području KZŽ i da budu ravnopravnije sa muškim spolom.'' – rekao je Varga i dodao kako znanje i izazovi nemaju alternative. ''To znanje moramo prenositi jedni na druge, a upravo su žene u tome najvažnije''. – zaključio je Varga.

Župan Željko Kolar je izrazio zadovoljstvo što će se ova konferencija održati po četvrti puta i posebno je zahvalio Snježani Leljak i njenom SL KONZALTINGU, koji je inicijator ove konferencije, a i sve ostale aktivnosti vezane za osnivanje Klubova žena poduzetnica na području KZŽ su krenule od nje, njezinih najbližih suradnica i poslovnih partnerica. ''Nekada vam netko treba dodatno otvoriti oči i napraviti prvi korak da bi onda bili još svjesniji objektivnog problema kojeg imamo i da onda činimo i konkretne stvari da bi došli do konkretnih rezultata.'' rekao je Kolar i proširio pitanje zastupljenosti žena i na rukovodećim položajima. ''Tu je još više poražavajuća situacija. Samo oko 22 posto žena je na nekim rukovodećim položajima.  Treba krenuti od sebe iz svog dvorišta, a ja sam se uvijek vodio kriterijima sposobnosti. U KZŽ imamo devet od deset pročelnica, u zdravstvenom sektoru imamo u sedam zdravstvenih ustanova četiri ravnateljice i tri ravnatelja, a od ostalih ustanova i poduzeće koje imamo tri su direktorice ili ravnateljice, a jedan je muškarac. '' ukazao je na zanimljive podatke Kolar i dodao kako to znači da smo u KZŽ daleko, daleko ne samo iznad prosjeka u RH, nego i iznad europskog prosjeka. ''Zbog toga smo i toliko uspješni, a je li to tako ili nije, zaključak donesite sami, ali ja vam kažem da u velikoj mjeri to jest tako. '' Kolar je rekao i kako treba biti objektivan i priznati da su žene te koje vode brigu o djeci. ''Žena drži tri ćoška u kući. A da bi se to svelo da svaki drži po dva i da stvarno imamo broj poduzetnica i gospodarstvenica negdje na približno istoj razini, moramo stvoriti i druge uvjete – produženi boravak djece u vrtićima, cjelodnevni boravak djece u školi, kako bi se onda oni mogli posvetiti poslu, a da znaju da su djeca na sigurnom'' – napomenuo je župan i dodao da ima još niz stvari koje kao društvo i institucije možemo napraviti kako bi ženama olakšali ulazak u posao. ''Imamo niz fantastičnih primjera gdje su žene u posao krenule iz ničeg, a napravile su sjajne obrte i firme, sa proizvodima koji su prepoznatljivi i podaju se po čitavoj Europi i Svijetu.'' Kolar je zamolio i medije da se to proklamira svih 365 dana u godini. ''Veselim se konferenciji, bit će ispričano sjajnih priča, predstavljeno sjajnih projekata, ali isto tako i objektivne probleme za koje si moramo sami odraditi jedan period u kojem ih lagano moramo početi rješavati. Ne trebamo se zavaravati da ćemo sa konferencijom riješiti sve probleme žena poduzetnica na području KZŽ, ovo je međunarodna konferencija, čut ćemo neka iskustva i iz Slovenije i BiH, ali u svakom slučaju, mogu reći da ostali mogu slijediti primjer KZŽ.'' – zaključio je Kolar

TEME KONFERENCIJE: Izlaganje o poduzetništvu žena na samom početku-uvijek treba analizirati kako je to postati poduzetnica i koji su to problemi na početku poslovanja:? Digitalizacija je danas nužnost i prožima svaki aspekt našeg društva, definirajući nam i način na koji živimo – kakav je udio žena u tehnologiji i digitalnom sektoru? Na žalost, osim psihološkog utjecaja  pandemijskih uvjeta, tu je i rat u Ukrajini, poskupljenja, inflacija, otežana nabava i plasman roba i usluga – zato nam je također važno razgovarati o specifičnosti položaja žena u 21. stoljeću? Kako se nositi sa stresom i uspješno odraditi posao? - važna tema panela u kojem želimo čuti i muško i žensko viđenje. Na Konferenciji će sudjelovati sa prezentacijama i izlaganjima učenice završnih razreda Srednje škole tako da vidimo kako one vide svoju budućnost. Šećer na sredini i na kraju – inspirativne priče "Trnjem do uspjeha" o uspjehu žena iz raznih segmenata poslovanja i društvene aktivnosti – uvijek nas razvesele i osnaže pozitivna iskustva  i sretne idemo dalje zajedno u nove poslovne pothvate.

CILJEVI KONFERENCIJE: Poticanje na poduzetništvo žena i umrežavanje poduzetnica; motivacija za pokretanje i razvoj poduzetništva; prezentacija inspirativnih priča i projekata; logistika za promociju i razvoj poduzetničkih aktivnosti žena (naglasak na teme financiranja, edukacije i umrežavanja poduzetnica); razmjena iskustava i kreiranje novih tržišnih suradnji i prilika; provedba kontinuiranih edukacija kao najboljeg ulaganja u poduzetništvo; angažiranje i poticanje na veću poslovnu aktivnost žena na poslovima upravljanja; poticanje konkurentnosti i izvrsnosti među poduzetnicama; smanjenje marginaliziranog položaja žena u poslovnom svijetu.